02/07/2020 14:00
Tuyển dụng ở doanh nghiệp lớn thường phức tạp hơn so với các doanh nghiệp nhỏ. Thông thường, những doanh nghiệp lớn sẽ có quy trình tuyển dụng rõ ràng nhưng không phải lúc nào cũng hiệu quả.
02/07/2020 12:00
Để giúp nhân viên mới hòa nhập tốt hơn với công việc, nhà tuyển dụng sẽ phải làm rất nhiều việc khác nhau trước, trong và sau ngày đầu tiên đi làm. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu tới các bạn checklist những việc nhà tuyển dụng cần làm ngay khi có nhân viên mới và tầm quan trọng của những công việc này.
30/05/2020 11:00
Hầu hết nhà tuyển dụng đều chỉ quan tâm đến những điểm trừ của ứng viên như đến muộn, nói xấu công ty cũ, câu trả lời không rõ ràng,... nhưng lại có rất ít người để ý tới những điểm mạnh của họ. Vậy với vai trò là một nhà tuyển dụng, làm thế nào để nhận biết các dấu hiệu cho thấy bạn đã tìm đúng người?
30/05/2020 08:00
Tuyển dụng nhân viên mới là một công việc không hề đơn giản, đặc biệt là với các doanh nghiệp nhỏ khi mà ngân sách còn chưa nhiều nhưng lại có quá nhiều việc phải làm. GoodCV.vn đã có cuộc thảo luận với các chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng và rút ra 6 điều doanh nghiệp nhỏ cần lưu ý trong quá trình tuyển dụng sau đây.
29/05/2020 10:00
Nhân viên tài năng là một trong những khía cạnh quan trọng nhất góp phần làm nên thành công của một doanh nghiệp. Tất cả chúng ta đều hiểu được điều này nhưng không phải nhà tuyển dụng nào cũng biết cách tìm kiếm ứng viên. 7 lời khuyên cho nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên hiệu quả dưới đây sẽ giúp bạn cải thiện tình hình và tuyển dụng được những nhân viên tài năng nhất.
29/05/2020 07:00
Đảm bảo nguồn nhân lực là một trong những công việc quan trọng nhất đối với mỗi công ty nếu muốn phát triển nhanh và bền vững. Thế nhưng, làm thế nào để chiêu mộ được những nhân viên tài năng? Hãy ghi nhớ và vận dụng 10 lời khuyên giúp nâng cao hiệu quả của quy trình tuyển dụng dưới đây của GoodCV.vn.
28/05/2020 23:00
Nguồn nhân lực là tài sản của doanh nghiệp và do đó, việc tìm kiếm ứng viên tài năng là một trong những ưu tiên hàng đầu. 10 bài học về thu hút nhân tài cho nhà tuyển dụng sau đây sẽ giúp bạn cải thiện đáng kể quy trình và hiệu quả tuyển dụng.
28/05/2020 20:00
Một cuộc phỏng vấn là cơ hội để nhà tuyển dụng đánh giá chính xác hơn về ứng viên sau khi đã lựa chọn họ qua vòng duyệt CV. Nhà tuyển dụng có thể xem ứng viên có phù hợp hay không thông qua danh sách 5 điều nhà tuyển dụng cần chú ý khi phỏng vấn ứng viên sau đây.
28/05/2020 17:00
Ngày nay, hầu hết mọi người đều sử dụng mạng xã hội, vì vậy mà đăng tin tuyển dụng trên các kênh như Facebook rất phổ biến và cho phép doanh nghiệp tiếp cận nhiều ứng viên hơn. Mẹo đăng thông báo tuyển dụng trên Facebook mà nhà tuyển dụng cần biết sau đây sẽ gợi ý những cách để tận dụng kênh này hiệu quả nhất.
28/05/2020 15:00
Một cuộc phỏng vấn online hoặc qua điện thoại được nhiều nhà tuyển dụng xem là cách tốt nhất để hạn chế những buổi phỏng vấn vô nghĩa, kém hiệu quả. Vậy khi nào nên phỏng vấn online, phỏng vấn qua điện thoại?